Среди людей которым требуется работа в Красноярске нередко встречаются такие, которым комфортнее излагать мысли письменно чем вслух. То, что ярко расписывалось в выложенном резюме на сайте rabota.ngs24.ru, было похоже на сказку, в реальности оказывается серым и неинтересным.
Наиболее распространенной причиной отказа является поданное резюме в котором информация неправдоподобна. В ходе собеседования вполне способны выявить, какими навыками и умениями действительно обладает соискатель, что в резюме было явным преувеличением. Для этого традиционно проводятся собеседования.
Составляя резюме наиболее важно очень четко обозначить, какими компетенциями вы обладаете, чтобы при встрече с работодателями не ощущать дискомфорт из-за несоответствия того, что вы демонстрируете особенно в сравнении с написанным резюме. Такую ситуацию можно сравнить с персональной встречей людей, которые общались до этого в виртуальном мире. Вроде бы давно знакомы друг другу, прекрасно общаются, но встреча подошла к концу и контакты заканчиваются навсегда. И в случае первого собеседования у будущего работодателя возникает полное ощущение несоответствия сидящего напротив человека с его резюме.
Еще автор резюме вполне может получить отказ из-за небрежного стиля одежды или из-за своих убеждений. Именно этот фактор зачастую ставят на первое место, а опыт, увы, ценится ниже. В качестве примера можно привести случай, когда работодатель отказал претенденту на должность руководителя, так как ему не понравилась манера управления персоналом.
Ищущие работы заметно завышают свои ожидания, что и является главным объяснением того, что ему отказывают. Особенно юные люди, только что отучившиеся вчерашние выпускники вузов не имеющие опыта, устраиваясь на работу, требуют очень высокую зарплату. Не стоит сразу же, в самом начале собеседования справляться о сумме предполагаемого денежного поощрения, здесь стоить проявить такие важные работодателю качества, как трудолюбие, ответственность, целеустремленность.
Как правило, работодатели примерно представляют, какого рода специалист им подойдет, какими чертами характера он должен, желательно, обладать. Человек, в распоряжении которого находится идеальное резюме, но при встрече продемонстрирует какие-то не лучшие черты, так и не сможет получить должности о которой он мечтает. Как можно в рабочий коллектив тревожного, угрюмого, недоверчивого человека. Некоторым удается при собеседовании произвести такое впечатление, что даже имеющийся опыт работы не спасет ситуации.
Очень часто простая уверенность в себе помогает получить должность, а не опыт предыдущей работы. Если для данной должности нужен человек, который верит в себя, общительный, способный найти верное решение даже не в тривиальной ситуации, то человек, принимающий на работу вполне способен увидеть хоть намек на эти качества. И соискатель должен уметь продемонстрировать наличие необходимых качеств для эффективной работы.
Как правило, на одну свободную должность приглашают на встречу как минимум двух кандидатов. Встреча с работодателем похоже на конкурс, здесь в последний момент ситуация может вдруг поменяться в пользу того или иного претендента.
Чтобы не оказаться на вторых ролях к собеседованию нужно заранее подготовиться. Собрать информацию о компании, чтобы проявить интерес к организации, в которой вы собираетесь работать. Очень важно подойти на собеседование вовремя и в подобающем, хорошем виде и не забывать, что свой шанс имеет каждый.
Ну, а если пока не повезло, не стоит отчаиваться, Красноярск – это такой город, где работу можно найти всегда.
0 коммент.:
Отправить комментарий